Local cover image
Local cover image
Image from Google Jackets

Зөөлөн ур чадвар -soft skills

By: Contributor(s): Material type: TextTextУБ.: 2022Description: 200 хISBN:
  • 978-9919-26-927-2
Subject(s): DDC classification:
  • 374 З-761
Contents:
Зөөлөн ур чадварыг зарим тохиолдолд хүмүүс хоорондын буюу "мета" ур чадвар гэж нэрлэдэг. Энэ нэр томьёоноос харахад зөөлөн ур чадвар нь тодорхой мэргэжлийн гэхээс илүүтэйгээр ажилтны хувийн зан чанарт тулгуурласан байдаг бөгөөд тухайн ажилтны хандлага, зөн совинтой холбоотой байдаг. Иймд ажилтан бүр зөөлөн ур чадвар гэж юу болох, тэдгээрийн ач холбогдлыг ойлгож хэрэгжүүлэх нь чухал байдаг. Дөнгөж сургуулиа төгссөн шинэхэн ажилтан эсвэл дадлагын оюутан ажилд авах гэж байгаа байгууллагууд энэхүү зөөлөн ур чадвар дээр тулгуурлан шийдвэр гаргалт хийдэг. Учир нь мэргэжлийн туршлага , мэдлэг ойлголтоос илүүтэйгээр тухайн ажилтан цаашдаа өсөн дэвжих , өөрийгөө хөгжүүлэх хэр их боломжтой вэ гэдэг нь ажил олгогчийн шийдвэр гаргалтад чухал нөлөө үзүүлж байдаг.
Holdings
Item type Current library Collection Call number Status Date due Barcode
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-1
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-2
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-3
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-4
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-5
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-6
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-7
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-8
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-9
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-10
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-11
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-12
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-13
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-14
Non textbook Non textbook GMIT Library Social Sciences Mongolian book 374 З-761 (Browse shelf(Opens below)) Available 3030-15

Зөөлөн ур чадварыг зарим тохиолдолд хүмүүс хоорондын буюу "мета" ур чадвар гэж нэрлэдэг. Энэ нэр томьёоноос харахад зөөлөн ур чадвар нь тодорхой мэргэжлийн гэхээс илүүтэйгээр ажилтны хувийн зан чанарт тулгуурласан байдаг бөгөөд тухайн ажилтны хандлага, зөн совинтой холбоотой байдаг. Иймд ажилтан бүр зөөлөн ур чадвар гэж юу болох, тэдгээрийн ач холбогдлыг ойлгож хэрэгжүүлэх нь чухал байдаг.

Дөнгөж сургуулиа төгссөн шинэхэн ажилтан эсвэл дадлагын оюутан ажилд авах гэж байгаа байгууллагууд энэхүү зөөлөн ур чадвар дээр тулгуурлан шийдвэр гаргалт хийдэг. Учир нь мэргэжлийн туршлага , мэдлэг ойлголтоос илүүтэйгээр тухайн ажилтан цаашдаа өсөн дэвжих , өөрийгөө хөгжүүлэх хэр их боломжтой вэ гэдэг нь ажил олгогчийн шийдвэр гаргалтад чухал нөлөө үзүүлж байдаг.

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image